瘋型男

   據調查指出，好的外在形象佔了分數的93%，剩下的7%才是談吐涵養，行銷學並不只是用在專業職場上，其實如何行銷自己，讓自己不僅有專業，還要看起更專業，這才是現在職場上的趨勢人才，如何比別人更有競爭優勢及實力，主管對你的第一印象會是重要關鍵!!埋頭苦幹、任勞任怨的傳統美德，不但沒有存在感，沒競爭優勢，更會阻斷晉升的機會。              

   自我行銷~提升職場形象有四大關鍵

第一步:穿著得體-->必須要能提升職場能見度、辨識度，打造個人專業形象，在適當的場合穿合宜的服裝,若是戶外休閒時就要穿著舒適休閒服裝，若是位於職場或當面對客戶時，則須以西裝為基本，襯衫以白,水藍,黑色為基本色，襪子與皮鞋顏色一致。陳麗卿男士穿著形象專欄

第二步:要把握[挺亮穩]原則-->陳麗卿表示，[挺:衣著布料要挺；頭髮、皮膚、皮鞋要亮；整體搭配要穩]，必備基本款為西裝，男士們若不善搭配，只要注意整體質感，要挺要亮，就能大大提升職場專業形象。

第三步:用六S、90秒內抓注意力:根據調查，一般人的注意力30秒開始渙散，90秒已是極限，要如何把握黃金90秒內讓對方印象深刻，瞭解你的表達，就要掌握六S秘訣，陳麗卿說:Stand起立、Smile微笑、See眼神接觸、Shake握手、Speak主動說話、Say重複對方的話。起立迎接對方並微笑，以眼神來表達尊重與真誠，之後握手並主動說話，聆聽並重複對方說的話。就這樣簡單的流暢動作，若會感到羞怯，可用鏡子面對練習，大腦一但習慣後，就可以做出即時臨場反應。

第四步:穿著言談要像[內行人]:不論是應徵者或是開會討論，事前都需要先了解公司文化、職務內容或是討論重點，才能有自信、從容以對，讓企業主或主管，一眼就有認同感，邱文仁也說「職場人本來就要將自己當成商品來包裝，行銷個人特色及品牌，別人就會一眼認定你」

陳麗卿形象管理學院     職場專家 邱文仁

所以，總括來說，若是要比別人更有競爭力，要發揮出百分百的實力，就必須學會自我行銷，管理職場形象。

                                      摘錄自今周刊No.770

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